сервис вопросов и ответовКассир супермаркета Антонова обратилась к директору супермаркета с просьбой принять её сына Сергея, учащегося в возрасте 14 лет, на работу в супермаркет
10-11 класс|
|
фасовщиком овощей и фруктов на несколько часов в день, после окончания занятий в школе. Директор супермаркета отказал Антоновой в её просьбе, заявив, что подростков в возрасте 14 лет можно принимать на работу только в период школьных каникул. Кроме того, он считает, что работа по фасовке овощей и фруктов связана с поднятием и переноской тяжёлых ящиков, что противопоказано подросткам, и он опасается несчастного случая.Правомерны ли действия директора супермаркета и почему?
Akrabatka
07 мая 2016 г., 6:58:04 (7 лет назад)
Palkina799
07 мая 2016 г., 7:39:50 (7 лет назад)
да правомерны,по закону
Ответить
Другие вопросы из категории
субьекты рфакт принятый в особом порядке органом законадательной власти или референдумом выражающий волю народа обладающий высшей юридической силойи
регулирующий наиболее важные общественные отношения можно определить как
Спасите!
Источником права НЕ является
а) правовой обычай
б) правило этикета
в) моральная установка
г) традиция
Читайте также
Студент юридического факультета Университета дружбы народов, прибывший в Россию из Уганды, обратился в гастроном по вопросу о приеме на работу грузчиком.
Состоялась предварительная договоренность. На следующий день, когда студент пришел на работу, ему сказали, что имевшуюся вакансию уже занял другой человек, русский по национальности, так же студент одного из московских вузов. Студент из Уганды расценил это как дискриминацию. По его мнению, ему отказали в приеме из-за принадлежности к другой рассе. Зная российские законы, он обратился в суд.
какое решение должен принять суд? Почему?
Директор макаронной фабрики обратился в профсоюзный
комитет с просьбой разрешить группе из 7 механиков выйти на работу в выходной
день – субботу – в связи с ликвидацией последствий аварии. На заседании
профкома было вынесено решение разрешить данную работу. На вопрос механиков,
как будет компенсироваться работа, руководитель ремонтной службы ответил, что
будет предоставлен отгул. В субботу на работу вышли 6 человек, не явился
механик Сумов. В объяснительной он написал, что если бы за работу заплатили в
двойном размере, то он пришел бы, а за отгул тратить свой выходной не захотел.
Правомерны ли действия администрации? Как должна
оплачиваться работа в выходные, праздничные дни и ночную смену?
Директор макаронной фабрики обратился в профсоюзный
комитет с просьбой разрешить группе из 7 механиков выйти на работу в выходной
день – субботу – в связи с ликвидацией последствий аварии. На заседании
профкома было вынесено решение разрешить данную работу. На вопрос механиков,
как будет компенсироваться работа, руководитель ремонтной службы ответил, что
будет предоставлен отгул. В субботу на работу вышли 6 человек, не явился
механик Сумов. В объяснительной он написал, что если бы за работу заплатили в
двойном размере, то он пришел бы, а за отгул тратить свой выходной не захотел.
Правомерны ли действия администрации? Как должна
оплачиваться работа в выходные, праздничные дни и ночную смену?
Нужно определить какие нормы нарушены (конкретно статьи РФ) 1) Каменщики, работающие на строительстве магазина, обратились к главному инженеру с
просьбой предоставить бытовые помещения для переодевания и приема пищи. Главный инженер работникам в этой просьбе отказал и предложил переодеваться и обедать на рабочем месте.
2) При приеме в эксплуатацию предприятия общепита оказалось что вентиляция не обеспечивает необходивый воздухообмен. Кроме того, комисси не были предоставлены акты заземления и зануления энергоустановок.
3) Администрация предприятия без объяснения причин отказалась создавать комитет по охране труда и неоднократно переносила сроки заключения колеективного договора с работниками. Профсоюзный комитет обратился в государственную инспекцию труда с просьбой содействовать решению этого вопроса.
4) Приказом по предприятию от 05.02.01 г. на работу приняты Харитонова В.П. (1984 года рождения) и Дружинина В.С. (1985 года рождения). В цехе им было поручено обслуживание в течение смены аппаратов, работающихнепрерывно в течение суток, в связи с чем они выполняли работы как в дневную, так и в ночную смены.
5) При устройстве на работу в кондитерский цех повар Кузнецова Н.А. предоставила квитанции об оплате прохождения медицинского осмотра. Админимстрация отказалась возместить Кузнецовой расходы, связанные с прохождением медосмотра.
Помогите пожалуйста)
Екатерина вышла замуж за Яковлева,престарелого инвалида,чтобы получить по наследству всё его имущество: квартиру,машину и дачу. После свадьбы она заставила мужа написать завещание в её пользу. После смерти Яковлева его взрослый сын решил обратиться в суд с просьбой помочь избавиться от ''хитрой'' вдовы.
Как,с вашей точки зрения, могут развиваться события в дальнейшем?
Вы находитесь на странице вопроса "Кассир супермаркета Антонова обратилась к директору супермаркета с просьбой принять её сына Сергея, учащегося в возрасте 14 лет, на работу в супермаркет", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.