сервис вопросов и ответовДиректор макаронной фабрики обратился в профсоюзный
10-11 класс|
|
комитет с просьбой разрешить группе из 7 механиков выйти на работу в выходной
день – субботу – в связи с ликвидацией последствий аварии. На заседании
профкома было вынесено решение разрешить данную работу. На вопрос механиков,
как будет компенсироваться работа, руководитель ремонтной службы ответил, что
будет предоставлен отгул. В субботу на работу вышли 6 человек, не явился
механик Сумов. В объяснительной он написал, что если бы за работу заплатили в
двойном размере, то он пришел бы, а за отгул тратить свой выходной не захотел.
Правомерны ли действия администрации? Как должна
оплачиваться работа в выходные, праздничные дни и ночную смену?
Sonysonysony
19 апр. 2013 г., 12:59:37 (10 лет назад)
Baskevich
19 апр. 2013 г., 14:42:59 (10 лет назад)
Оплата в ночные часы (с 22 до 6 утра) оплачивается как минимуму с 20% надбавкой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы (Постановление № 554 от 22/07/2008). Работа в выходныеи праздничные - не менее чем в двойном размере (ст. 153).
Ответить
Другие вопросы из категории
Читайте также
Директор макаронной фабрики обратился в профсоюзный
комитет с просьбой разрешить группе из 7 механиков выйти на работу в выходной
день – субботу – в связи с ликвидацией последствий аварии. На заседании
профкома было вынесено решение разрешить данную работу. На вопрос механиков,
как будет компенсироваться работа, руководитель ремонтной службы ответил, что
будет предоставлен отгул. В субботу на работу вышли 6 человек, не явился
механик Сумов. В объяснительной он написал, что если бы за работу заплатили в
двойном размере, то он пришел бы, а за отгул тратить свой выходной не захотел.
Правомерны ли действия администрации? Как должна
оплачиваться работа в выходные, праздничные дни и ночную смену?
Директор АО «Завод «Гранит» всячески противился заключению коллективного договора. С этой целью он отправил не освобожденных председателя и трех членов про
фкома предприятия, уполномоченных работниками на ведение коллективных переговоров, в отпуск, объявив о вынужденном простое из-за невыполнения поставщиками своих обязательств. При этом время простоя было оплачено исходя из 2/3 тарифной ставки указанных работников. Председатель профкома обратился в федеральную инспекцию труда с жалобой на действия директора. Какой ответ должен дать орган федеральной инспекции труда на жалобу председателя профкома?
Нужно определить какие нормы нарушены (конкретно статьи РФ) 1) Каменщики, работающие на строительстве магазина, обратились к главному инженеру с
просьбой предоставить бытовые помещения для переодевания и приема пищи. Главный инженер работникам в этой просьбе отказал и предложил переодеваться и обедать на рабочем месте.
2) При приеме в эксплуатацию предприятия общепита оказалось что вентиляция не обеспечивает необходивый воздухообмен. Кроме того, комисси не были предоставлены акты заземления и зануления энергоустановок.
3) Администрация предприятия без объяснения причин отказалась создавать комитет по охране труда и неоднократно переносила сроки заключения колеективного договора с работниками. Профсоюзный комитет обратился в государственную инспекцию труда с просьбой содействовать решению этого вопроса.
4) Приказом по предприятию от 05.02.01 г. на работу приняты Харитонова В.П. (1984 года рождения) и Дружинина В.С. (1985 года рождения). В цехе им было поручено обслуживание в течение смены аппаратов, работающихнепрерывно в течение суток, в связи с чем они выполняли работы как в дневную, так и в ночную смены.
5) При устройстве на работу в кондитерский цех повар Кузнецова Н.А. предоставила квитанции об оплате прохождения медицинского осмотра. Админимстрация отказалась возместить Кузнецовой расходы, связанные с прохождением медосмотра.
Гражаданин Иноземцев обратился в районный центр занятости с целью поиска работы. Предоставив все необходимые документы, через 11 дней он был признан
безработным, и ему было назначено соответствующее пособие. Однако через два месяца выяснилось, что Иноземцев является инвалидов 3 группы и получает пенсию по инвалидности. Служба занятости прекратила выплату пособия, мотивировав это тем, что Иноземцев получает пенсию по инвалидности, и, кроме того, обратилась в суд с иском о взыскании уже выплаченных сумм. Какое решение должен принять суд? Помогите,пожалуйста!!
Слесарь Самсонов длительное время оставался работать сверхурочно. Директор предприятия объяснил Самсонову, что компенсация за отработанное сверхурочное
время ему будет предоставлена в виде отгулов .
вопросы:
1. Прав ли директор?
Вы находитесь на странице вопроса "Директор макаронной фабрики обратился в профсоюзный", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.