Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 663 вопросов и 6 445 976 ответов!

3 февраля инженер ООО «Сигма» Подшибихин подал заявление об увольнении с 10 февраля по собственному желанию. Администрация нашла на освобождающуюся

10-11 класс

должность специалиста в другой организации, программиста Болдина, и 7 февраля направила туда запрос о его переводе на должность инженера ООО «Сигма». 8 февраля Болдин подал заявление об увольнении в порядке перевода в ООО «Сигма». 9 февраля Подшибихин, раздумав уходить с работы, письменно попросил вернуть ему его заявление. ^ Как должна поступить администрация? Кому она вправе отказать? Чем будет мотивирован такой отказ?

Zhenechk 23 июня 2013 г., 11:55:00 (10 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
ZenJ3
23 июня 2013 г., 14:46:31 (10 лет назад)

администрация должна отдать  это заявление и обеспечить дальнейшую работу работнику-подшибину.

адмнистрация вправе отказать новому работнику который должен был придти на место подшибина,т.к неистекло время срока об увольнении работника пособственной инициативе. (то есть 2 недели  по закону)

этот отказ будет мотивирован тем что Подшибин имеет право в течении двух недель раздумывать о своём рабочем есте и даже может в последнии день отказаться от ухода с работы.

Ответить

Другие вопросы из категории

Гражданин хочет купить в кредит телевизор.

Привидите по 2 обязательства со стороны гражданина и магазина

в органе загс обратилась гражданка Иванова с заявлением о регистрации

брака с гражданином Павловым, который живёт в другом городе. В связи с
тем , что павлов не имел возможности приехать, Иванова от его имени в
органе загс заявление, которая была заверенная руководителем
предприятия,где работает Павлов. Однако заведующая загс отказала
Ивановой в принятии этого заявления . Дайте правовую оценку ситуации?

Читайте также

Официантка кафе "Мексика" гражданка Татищевская 10 июня подала заявление про увольнение с роботы по собственному желанию. 20 июня она заболела, и во время

нахождения в больнице бул издан указ про ее увольнение с 31 июня по собственному желанию. Выскажите собственное мнение по поводу этого вопроса

НУЖНА ПОМОЩЬ)

Работник В. 18 февраля подал заявление об увольнение по собственному желанию. 26 февраля передумал покидать работу и подал новое заявление, в котором просил считать недействительным заявление от 18.02. В отделе кадров ему пояснили, что приказом от 25.02 его уволили с работы по собственному желанию с 28.02. на основании заявления от 18.02. Считая приказ незаконным, В. обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд?

Помогите с решением задачек по правоведению

Смирнова 14 августа подала заявление об увольнении ее с 26 августа по собственному желанию. 20 августа она заболела и находилась на лечении в стационаре. 25 августа был издан приказ об ее увольнении по собственному желанию по указанной дате – 26 августа. Смирнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, мотивируя тем, что она после операции нуждается в переводе на легкую работу и менять место работы передумала, сообщить об этом на работу из-за болезненного состояния не смогла, к тому же срок отработки, установленный законом, к моменту увольнения не закончился.
Вопрос: Какое решение должен вынести суд? Повлияет ли на решение суда представление медицинского заключения?

Парамонов совершил хищение наркотикосодержащих лекарственных препаратов с аптечного склада, воспользовавшись попустительством со стороны его заведующей.
Вопрос: На какой объект - отношения собственности или какой-либо другой - посягает данное преступление?

Волошина работала заведующим складом. Приказом от 7 февраля 2010 г. она была уволена за ст.38КЗпП. Считая увольнение неправильным, Волошина обратилась в

суд с иском о восстановлении на работе, указав, что 27 декабря 2009 ней на имя директора было подано заявление об освобождении по собственному желанию. По истечении двух недель Волошина продолжала работать. Однако 7 февраля, во время болезни Волошиной, был издан приказ об освобождении по собственному желанию. Правомерен приказ об увольнении Волошиной? подлежит ли оно порабощению на работе?

После развода супругов жена, оставшаяся с тремя детьми — 19, 14 и 5 лет, подала заявление в суд на взыскание

алиментов с бывшего мужа. Определите размер алиментов, если его заработок составляет 15 тыс. руб.



Вы находитесь на странице вопроса "3 февраля инженер ООО «Сигма» Подшибихин подал заявление об увольнении с 10 февраля по собственному желанию. Администрация нашла на освобождающуюся", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.