НУЖНА ПОМОЩЬ)

расстреливать бандитов на месте преступления, отсекать у воров правую руку и пр.), как с преступностью будет покончено.Согласны ли Вы с этой точкой зрения? Поясните свою позицию?

1. Приведите по 3 примера стимулирующих, ограничивающих и норм права, устанавливающие льготы.

2. Приведите по 3 примера фактических составов,
событий, правомерных актов и правомерных поступков. При выполнении задания необходимо
руководствоваться классификацией юридических фактов.
3. Укажите признаки «за» и «против» рассмотрения
судебного прецедента как источника права в России.



4.

В отношении жителей г. Н-ска братьев В.Ю. и С.Ю. было возбуждено уголовное дела в связи со следующими обстоятельствами. В зимнее время вечером после совместного распития спиртного на улице они встретили П., У. и Щ. – студентов одного из ВУЗов. После отказа последних дать прикурить В.Ю. и С.Ю. учинили с ними ссору, переросшую в драку, в результате которой П., У. и Щ. вынуждены отбежать на безопасное расстояние от места драки, оставив на нем свои пуховик и меховую шапку. Подобрав эти вещи, В.Ю. и С.Ю., не реагируя на просьбы П., У. и Щ. вернуть вещи, неспешным шагом пошли к дому своего проживания. В подъезде дома, увидев в окно, что к нему подъехал автомобиль полиции, В.Ю. и С.Ю. выбросили пуховик и шапку потерпевших в окно подъезда, после чего зашли к себе в квартиру, где были задержаны сотрудниками полиции.
1. Кем (каким органом, должностным лицом органа) и в какой форме будет проводиться предварительное расследование по данному уголовному делу?

нужно написать небольшое эссе.можно без примеров

Сотрудник отдела труда и заработной платы муниципального унитарного предприятия Восход Полева была уволена за прогул без уважительных причин, совершенный 20 июня. Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе Полева пояснила, что 20 июня была вынуждена вызвать Скорую помощь больной матери, а затем ждать машину и отвозить мать в больницу. Она также указала, что не имела возможности предупредить об этом своего непосредственного начальника, но на следующий день предоставила ему справки Скорой помощи и больницы с указанием времени, которое приходилось на рабочие часы.

Ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что 20 июня Полева отсутствовала на рабочем месте в течение всего рабочего дня, никого не предупредив. На предприятии в это время проводилась очень важная работа по подготовке к реорганизации и присутствие Полевой в этот день было необходимо. Представленные же ею справки не внушают доверия. Какие варианты решения конфликта вы видете?