сервис вопросов и ответовУмови трудового договору:
5-9 класс|
|
.......
Tarusovaasya
22 янв. 2014 г., 4:17:21 (10 лет назад)
анжелина19992811
22 янв. 2014 г., 5:41:23 (10 лет назад)
извини что на русском!
Одно из важных условий трудового договора – трудовая функция, которая
не может быть изменена в одностороннем порядке. Но с другой стороны процесс
работы или при заключении договора, может быть совмещение должностей
(профессий), расширение объема работы, выполнение наравне со своей работы еще
и работы отсутствующего коллеги. Трудовым договором может быть закреплена
возможность обучения работнику.
Еще одним важным условием договора является соглашение о размере
вознаграждения за работу. Оплата труда регулируется Законом Украины
«Про оплату труда».
Обязательное условие заключения трудового договора – его срок. По общим правилам, договор
заключается на неопределенный срок с учетом характера последующих работ
или условий их выполнения, интересов работников. Срок трудового договора
определяется соглашением сторон и может определяться продолжительностью и наступлением определенного события.
Еще одна тенденция трудового договора – соблюдение коммерческой тайны. Суть коммерческой тайны: неразглашение тайны производства или технологии, причем не только в процессе того, как трудовой договор действует, но и после того, как он будет прекращен.
Ответить
Другие вопросы из категории
Определите,какие события похода князя Игоря(1185 г.) описываются в следующем фрагменте "Слова о полку Игореве": ".....А
такой рати не слухано: с раннего утра до вечера, с вечера до рассвета летят стрелы закалённые, гремят сабли о шлемы, трещат копья булатные в поле неведомом, посреди земли Половецкой.Чёрная земля под копытами костями была посеяна, а кровью полита: горем взошли они по русской земле..."
Гражданин Викин, являющийся
высококвалифицированным работником-инженером,
был вызван в кабинет начальника компании.
Работодатель, заявив, что никак не может найти
дворника, велел Викину срочно убрать территорию. Но
на приказ начальника последовал отказ.
Правомерны ли действия работодателя? Поясните
ваш ответ.
Гражданское право Р.Б. Алюрова заключила с известным парихмахером Волковым договор, согласно которому он обязуется 10 июня в 9 часов утра приехать
домой к Алюровой чтобы сделать ей прическу. В назначенное время приехал Соколов и пояснил что Волков очень занят в своем салоне поэтому попросил его исполнить заключенное с Алюровой соглашение. Алюрова отказалось от услуг Соколова позвонила Волкову и потребовала его лично исполнить обязательство. Вопрос Правильно ли поступил Волков?
Читайте также
В текст трудового договора с Ивановым, принимаемым на должность менеджера по работе с клиентами в ООО «Факел», включили следующие положения: 1)
работодатель обязуется выдать работнику экземпляр должностной инструкции, начислять и выплачивать ежемесячную заработную плату;
2) условия трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат;
3) условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения или путем подписания нового трудового договора;
4) срок испытания составляет два месяца, который по соглашению сторон может быть продлен еще на две недели.
Определите правомерность включенных положений.
Семиклассник решил заработать летом деньги на велосипед. Он обратился, а центр занятости с просьбой найти ему работу. Ему отказали, нарушено ли его право?
15-летняя Маша устроилась работать в поликлинику санитаркой. Старшая сестра потребовала выйти на работу в воскресный день по производственной необходимости. Права ли сестра?
Костя, 16 лет. Он хочет устроиться на работу в магазин ночным сторожем, тогда днем он может учиться. Будет ли Константин принят на работу ночным сторожем?
17-летняя Катя попросила предоставить ей отпуск в августе. Заведующая отделом отказала ей и пояснила, что существует график отпусков. По этому графику Катя может уйти в отпуск только в ноябре. Права ли заведующая отделом?
Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроиться на работу в качестве уборщицы в игровой зал. Могут ли Ольгу принять на работу?
Несовершеннолетний Артем был уволен администрацией предприятия, так как в период работы выяснилось, что из-за низкой квалификации он не справляется с порученной ему работой. Правомерно ли увольнение Артема?
В адрес администрации предприятия, где работает 14-летняя школьница Марина, пришло письмо из школы. В письме указывается, что в последнее время Марина часто пропускает уроки, особенно те, которые проходят в утренние часы, часто приходит неподготовленной к занятиям. Директор школы обращается с просьбой к администрации предприятия расторгнуть с Мариной трудовой договор. Должен ли быть расторгнут трудовой договор?
В сентябре 17-летняя Маша была принята на работу. В октябре администрация предприятия сообщила о том, что трудовой договор с ней расторгнут, так как она не выдержала испытания. Правомерно ли увольнение Маши?
Найдите в приведённом ниже списке особенности гражданских
правоотношений. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Гражданские правоотношения основываются на принципе свободы
договора.
2) Гражданские правоотношения основываются на принципе
равенства сторон.
3) Гражданские правоотношения регулируют отношения в сфере
государственного управления.
4) Гражданские правоотношения регулируют отношения между
работодателем и наёмным работником, основанные на трудовом договоре.
5) Гражданские правоотношения возникают исключительно в
результате совершения преступления.
6) Участниками гражданских правоотношений являются: государство,
юридические лица, физические лица.
Вы находитесь на странице вопроса "Умови трудового договору:", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "5-9" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.