Статистика
Всего в нашей базе более 4 323 810 вопросов и 6 438 822 ответов!

С Некрасовым был заключен трудовой договор о его работе в организации в должности инженера-экономиста. В трудовом договоре Некрасова и приказе о его

10-11 класс

приеме на работу была установлена дата начала работы — 20 марта, указана должность — инженер-экономист, размер месячного оклада. 17 апреля Некрасова ознакомили с приказом о расторжении с ним трудового договора как не выдержавшим испытания при приеме на работу.Правильно ли поступил руководитель данной организации? В каком порядке устанавливается испытание, каковы сроки испытания? Может ли Некрасов обратиться в суд?

Million83 07 февр. 2016 г., 21:01:12 (2 года назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Tishe1997
07 февр. 2016 г., 21:46:41 (2 года назад)

1. Увольнение Некрасова, как не выдержавшего испытание, незаконно. Если в трудовом договоре не установлен испытательный срок, то считается, что работник принят на работу без испытания в силу ст. 70 ТК РФ. 
2. Порядок установления испытания и сроки содержатся в ст. 70

Ответить

Другие вопросы из категории

Кузнецова, мать годовалого Антона, решила устроиться в детский сад нянечкой, чтобы пристроить сына в ясельную группу через четыре месяца. С ней был

заключен трудовой договор сроком на один год. Заведующая детским садом объяснила, что в случае, если Кузнецова будет хорошо справляться со своей работой, то трудовой договор с ней через год будет изменен на бессрочный. В свою очередь Кузнецова объяснила заведующей, что заинтересована в данной работе, потому что хочет пристроить своего сынишку в ясельную группу. При заключении трудового договора ей было обещано место для сына в детском саду при условии, что она будет хорошо работать и не уволится по собственному желанию.

Через три дня после выхода на работу Кузнецова была вызвана к заведующей и та ей объяснила, что по действующим в организации Правилам внутреннего трудового распорядка всем работникам детского сада устанавливается трехмесячный испытательный срок и ознакомила Кузнецову под роспись с данным документом. Спустя месяц после начала работы Кузнецова заболела пневмонией и месяц находилась на больничном.

Накануне истечения испытательного срока заведующая объяснила Кузнецовой, что у нее не сложилось четкого представления о деловых качествах Кузнецовой, в том числе и, в связи с тем, что треть испытательного срока Кузнецова отсутствовала на работе по причине болезни. В связи с этим Кузнецовой было предложено заключить соглашение о продлении испытательного срока еще на месяц. Кузнецова согласилась на продление испытательного срока. Через полмесяца она обратилась к заведующей по поводу устройства в ясельную группу ее сына, напомнив ей о том, что они договаривались об этом при заключении трудового договора. В ответ заведующая ей сообщила, что мест в ясельной группе нет, и вообще Кузнецова недостаточно хорошо справляется со своими обязанностями, на нее поступают жалобы от коллег и родителей детей, посещающих детский сад. Поэтому с завтрашнего дня Кузнецова будет уволена, как не прошедшая испытание. Кузнецова бросила на стол заведующей заявление об увольнении по собственному желанию с завтрашнего дня и перестала выходить на работу.

Через две недели Кузнецова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе, мотивируя это тем, что ее вынудили уволиться по собственному желанию, поэтому ей должны оплатить весь период, начиная с увольнения по день восстановления на работе. Кроме того, Кузнецова потребовала возмещения ей работодателем морального вреда, указав в исковом заявлении, что ее голословно обвинили в недобросовестном выполнении трудовых обязанностей, не представив никаких доказательств.

Перечислите юридические ошибки, допущенные действующими лицами в данной ситуации, со ссылкой на нормы действующего трудового законодательства Российской Федерации.

Один из крупных советских руководителей написал на обложке советской Конституции: "Моим детям-вместо завещания". как вы думаете, какой смысл он в

кладывал в свой жест-правовой или политический?? Аргументируйте свой ответ.

помогите решить.

тема труд и право
найдите в предложенном списке характеристики трудового договора

Как известно, уголовная ответственность наступает, по общим правилам, с 16 лет. Подумайте, будет ли являться соучастником преступления 15-летний Иван,

который помог совершить кражу имущества из квартиры 12-летнему Николаю? Обоснуйте свой ответ.

Читайте также

Задача 1.5. В кафе «Престиж» работали 10 официанток. В связи с проведением в кафе банкетов в вечернее время была приглашена Михайлова, в обязанности

которой входило обслуживание банкетного зала. Директор кафе, когда предполагалось проведение банкета, предупреждал её. Михайлова приходила в день проведения банкета и выполняла обязанности официантки. Каждую неделю проходило обычно два-три банкета.
Поскольку трудовой договор с Михайловой не был заключен, она полагала, что её права нарушены. С предложением оформить трудовые возникшие надлежащим образом она обратилась к директору кафе, однако, получила отказ.
В каких правоотношениях с кафе находилась Михайлова?

Гражданин Лисюткин недоволен оплатой, которую владелец частного

предприятия произвел с ним по истечении первого месяца работы.
Лисюткин заявил владельцу, что обратится с жалобой в суд. Тот ответил,
что поскольку между ним и Лисюткиным не был заключен трудовой
договор, то официально трудовые отношения не возникли, а значит, суд
не примет иск.
Разрешите ситуацию, опираясь на Трудовой кодекс РФ.


Монин продал Инину картину известного художника. На вопрос Инина о причинах столь низкой цены Монин ответил, что ему срочно нужны деньги на лечение

сына. Договор был заключен устно. Позднее Инин узнал, что купленная им картина была украдена Мониным у его отца, который из-за преклонного возраста плохо видит и не обнаружил пропажу. Инин потребовал у Монина вернуть ему деньги и забрать картину. Однако Монин ответил, что Инин не спрашивал его, откуда картина, и даже если отец обнаружит пропажу, он не станет возбуждать уголовное дело против сына. Решите спор.

Между ООО "Рубин" и ЗАО "Рудничок" был заключен договор поставки, в соответствии с которым ООО "Рубин" обязалось поставить комплект мебели. Во время

перевозки автомобиль с мебелью был разрушен взрывной волной метеорита. ЗАО "Рудничок" подало исковое заявление в суд с требованием к ООО "Рубин" о возмещении убытков, причиненных неисполнением обязательства по поставке мебели.

Подлежит ли данный иск удовлетворению? ОБЪЯСНИТЕ почему.

ПОМОГИТЕЕЕ1.Игорь заключил договор с образовательным центром. Од нако в связи с занятостью на работе он не смог посещать

заня тия постоянно. Договором не были предусмотрены такие ситуации, и вопрос об оплате при неявке не был урегулирован в нем. Должен ли Игорь оплачивать деньги за пропущенные занятия?

2.Татьяна сдала свою квартиру на три месяца знакомому. Никакого письменного договора они не составляли. Возвра тившись от родителей в конце лета, девушка обнаружила но вого жильца квартиры, который заявил, что купил ее, и пока зал все правоустанавливающие документы. Как должна поступить Татьяна

3.Михайлов заключил с бригадой рабочих договор подряда на строительство дачи. Через два дня он встретился со своим другом, который пообещал бесплатно организовать строитель ство. Может ли Михайлов отказаться от услуг бригады, уже приступившей к работе?

Бригада строителей построила дачу Петрову. Работа бы ла выполнена в срок и качественно. Однако ночью накануне сдачи объекта внезапный ураган полностью разрушил дом. Пет ров считает, что договор не выполнен, результата работы нет, ради которого и заключался договор. Следовательно, платить за работу он не должен. Могут ли рабочие требовать оплаты за работу? Кто будет нести риск случайной гибели имущества, если в договоре данные обстоятельства не предусмотрены?


4.Анна продала свою шубу Виктории. Через пять дней Виктория вернула шубу, пояснив, что разочаровалась в ее фа соне. Анна заявила, что письменного договора между ними нет, и потому разговора о возврате денег не будет. Виктория считает, что договор был заключен.



Вы находитесь на странице вопроса "С Некрасовым был заключен трудовой договор о его работе в организации в должности инженера-экономиста. В трудовом договоре Некрасова и приказе о его", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.