Статистика
Всего в нашей базе более 4 323 687 вопросов и 6 438 683 ответов!

В издательство «Панорама» была принята молодая сотрудница Романова, имевшая средне-специальное образование. Бессрочный трудовой договор был заключен с ней

10-11 класс

на стандартных условиях. За 6 месяцев работы Романова показала себя трудолюбивым и исполнительным сотрудником, но на должность, которую она занимала, администрация решила пригласить другого человека. Романовой было объявлено, что ее уровень образования не отвечает потребностям издательства, и она будет уволена после принятия нового сотрудника. Романова не согласилась с увольнением и решила отстаивать свои права.Какие спорные решения допустила администрация издательства? Как Романова может отстоять свои права? Перечислите, по каким причинам можно уволить работника?

Rimmavardan 09 окт. 2016 г., 19:57:21 (год назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Lenok1234567
09 окт. 2016 г., 20:47:29 (год назад)

Может им было  выгоднее принять человека с более высшим образованием?

Ответить

Другие вопросы из категории

к объектам правоотношений не относится:

а) хранение имущества,б) имущество акционерного общества,в) жизнь человека,г) художественное произведение

Федоров – участник полного товарищества «Коробкин и компания» - предложил акционерному обществу заключить выгодную сделку. В подтверждение своих

полномочий на подписание договора Федоров представил:
1) нотариально заверенную копию учредительного договора полного товарищества, из которого следует, что Федоров наряду с Коробкиным и фирмой «Вандерлес» является его участником, и что ведение дел товарищества поручено Коробкину;
2) доверенность на право совершения соответсвующей сделки, выданную Федорову фирмой «Вандерлес»;
3) собственноручное письмо Коробкина, из которого видно, что он не возражает против заключения договора;
4) визитную карточку, в которой указаны домашний адрес и телефон Федорова.
Подтверждают ли указанные документы полномочия Федорова? Если нет, то какие документы необходимы для подтверждения его полномочий?

Читайте также

Ситуация 2 В городе П. был поврежден газопровод, проложенный под землей. В течение нескольких часов, пока не были приняты соответствующие меры, газ

вырвался наружу, загрязняя воздух и угрожая возникновением пожара. Газопровод был поврежден в результате сторительных работ. Строители, проводившие работы, не знали о существовании газопровода. Однако руководство строительного объекта имело документ , подтверждающий наличие на данной территории газопровода, но своевременно не поставило об этом в известность строителей Схема решения: 1)Установить, в чем выразилосьв данной ситуации правонарушение со стороны руководства - в действии или в бездействии. 2) Определить, какая форма вины присутствует в этом деянии

Ерофеева в соответствии с приказом принята "на период декретного отпуска методиста учебной части Вешняковой". В трудовом договоре срок не обозначен. После

выхода Вешняковой из отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста 2 лет, Ерофеева была уволена. Правильно ли это? Укажите ошибки в оформлении трудовых отношений.

Задача 1.5. В кафе «Престиж» работали 10 официанток. В связи с проведением в кафе банкетов в вечернее время была приглашена Михайлова, в обязанности

которой входило обслуживание банкетного зала. Директор кафе, когда предполагалось проведение банкета, предупреждал её. Михайлова приходила в день проведения банкета и выполняла обязанности официантки. Каждую неделю проходило обычно два-три банкета.
Поскольку трудовой договор с Михайловой не был заключен, она полагала, что её права нарушены. С предложением оформить трудовые возникшие надлежащим образом она обратилась к директору кафе, однако, получила отказ.
В каких правоотношениях с кафе находилась Михайлова?

Решите задачу: В первомайский районный суд г. Москвы обратилась гр-ка Некрасова с иском к гр-ну Прохорову о признании брака

недействительным. В судебном заседании суд рассмотрел спор по существу и признал доводы истца, изложенные в исковом заявлении, убедительными. В связи с этим судом было принято решение о признании брака недействительным.

К какому виду толкования норм права относится данное решение?



Вы находитесь на странице вопроса "В издательство «Панорама» была принята молодая сотрудница Романова, имевшая средне-специальное образование. Бессрочный трудовой договор был заключен с ней", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.