сервис вопросов и ответовработница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,выйти на работу и уйти в учебный отпуск ( в связи с получением высшего образования по
10-11 класс|
|
заочной форме впервые) вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?
Sanzhar2001
06 июля 2013 г., 8:49:00 (10 лет назад)
Alinabassay6
06 июля 2013 г., 11:25:06 (10 лет назад)
Да. Но если не ошибаюсь то заочка от решения начальства зависит. Это смотря какая организация
каринюнечка
06 июля 2013 г., 13:14:14 (10 лет назад)
Да.Ведь право учебного отпуска как-никак установлено законом РФ. Но для продолжения оплачивания пособия по уходу за ребенком (до 3-х лет) необходимо его оформить все-таки на неполный день,иначе выплата будет прекращена. И Учебный отпуск обычно оплачивается путем средней зарплаты рабочего. В любом случае ей полагается оплата учебного отпуска
Ответить
Другие вопросы из категории
Определите форму реализации права..
1)Молодой человек призывного возраста,не имеющий права на отсрочку,служит в армии.
2)Граждане являются в суд по повестке в качестве свидетеля.
3)Суд выносит оправдательный договор.
4)Студенты получают знания в колледже "Александровский лицей"
1 человек случайно оплатил не тот номер счета на сумму 500 рублей, но при этом сохранив чек , прийдя к оператору сети с чеком, сможет ли оператор
перевести деньги на нужный номер?
гражданин К подошёл на безлюдной улице к прохожему Н и попросил закурить. Получив отрицательный ответ он ударил его по лицу кулаком. Н упал, ударился
головой о бордюрный камень и, получил тяжкий вред здоровью. автомобиль с выехавшим на место происшествия нарядом милиции попал по пути в ДТП, в результате чего один из милиционеров скончался. будет ли К отвечать за гибель милиционера? ответ обоснуйте.
Читайте также
Ерофеева в соответствии с приказом принята "на период декретного отпуска методиста учебной части Вешняковой". В трудовом договоре срок не обозначен. После
выхода Вешняковой из отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста 2 лет, Ерофеева была уволена. Правильно ли это? Укажите ошибки в оформлении трудовых отношений.
Николаева обратилась в суд с заявлением о признании незаконным решение комиссии от 29 января 2004 года по назначению перерасчёта пенсий управление ПФР
города Сызарани Самарской области который ей отказал в назначении досрочной пенсии по выслуге лет в виду недостаточного спец. стажа. Она считает, что ей было отказано незаконно т. к. в стаж дающий право на досрочную пенсию не был включен отпуск по уходу за ребенком с 22 октября 1989г. по 1 января 1992г. В суде ПФР согласился включить в спец. стаж только переод нахождения до достижения ребёнком полутора лет т. е. 22 октября 1989 по 27 февраля 1991г. остальное время пенсионный фонд считает неотносящимся к спец. стажу. нужно дать правовую оценку ситуации.
Директор макаронной фабрики обратился в профсоюзный
комитет с просьбой разрешить группе из 7 механиков выйти на работу в выходной
день – субботу – в связи с ликвидацией последствий аварии. На заседании
профкома было вынесено решение разрешить данную работу. На вопрос механиков,
как будет компенсироваться работа, руководитель ремонтной службы ответил, что
будет предоставлен отгул. В субботу на работу вышли 6 человек, не явился
механик Сумов. В объяснительной он написал, что если бы за работу заплатили в
двойном размере, то он пришел бы, а за отгул тратить свой выходной не захотел.
Правомерны ли действия администрации? Как должна
оплачиваться работа в выходные, праздничные дни и ночную смену?
Студент юридического факультета Университета дружбы народов, прибывший в Россию из Уганды, обратился в гастроном по вопросу о приеме на работу грузчиком.
Состоялась предварительная договоренность. На следующий день, когда студент пришел на работу, ему сказали, что имевшуюся вакансию уже занял другой человек, русский по национальности, так же студент одного из московских вузов. Студент из Уганды расценил это как дискриминацию. По его мнению, ему отказали в приеме из-за принадлежности к другой рассе. Зная российские законы, он обратился в суд.
какое решение должен принять суд? Почему?
Доярка Чернова из-за частых конфликтов с заведующим фермой была переведена на работу, на другую ферму. Считая, что перевод требует согласия работника,
Чернова отказалась от перевода на другую ферму, и продолжала выходить на работу на прежнее место работы, хотя её группа коров была закреплена на другой дояркой. Действия Черновой администрация расценила как прогул баз уважительной причины, в связи, с чем она была уволена по п.6 подп. а, ст.81 ТК РФ.
Чернова с иском в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Какое решение вынесет суд?
Вы находитесь на странице вопроса "работница решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,выйти на работу и уйти в учебный отпуск ( в связи с получением высшего образования по", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.