сервис вопросов и ответовАдминистратор П. была уволена из гостиничного комплекса по п.2 ст.81 Тк. С увольнением П. не согласилась и написала исковое заявление в суд о
10-11 класс|
|
восстановлении на работу и оплате вынужденного прогула, т.к в числе оставленных на работе администраторов есть лица одинокие, лучше её материально обеспеченные а П. одна воспитывает двух малолетних детей. Какое решение вынесет суд? (ст.81 179 180 394 395)
282003basya
30 авг. 2014 г., 20:57:54 (9 лет назад)
123987653
30 авг. 2014 г., 22:08:02 (9 лет назад)
СТ.179 вполне можно рассматривать как решение суда, так как в задаче указано, что гражданка П.-работала администратором в гостиничном комплексе, отсюда следует, что она высококвалифицированный работник, а значит, что следует из статьи 179, она может вполне претендовать на свое место. Так же если гражданку П. оставляют без работы, то есть она уволена по статье 81 ТК, то ей необходимо вознести сумму в размере средней зароботной платы, но этот пункт действует только, если работника увольняют по сокращению штата.
Ответить
Другие вопросы из категории
ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ ПРИВИДЕННЫЕ НИЖЕ СИТУАЦИИ. КАКИЕ ВИДЫ ПРЕСТУПЛЕНИЙ В НИХ ОПИСАНЫ? а) Чтобы расплатиться с долгами, Хостов решил совершить кражу. Он проник
в помещение научного центра,в котором работал в должности лаборанта, похитил их кассы 21 тыс.рублей.Убегая он столкнулся в коридоре с охраником, который его задержал. В результате драки Хостов получил тяжкие телесные повреждения. б) Реков, мастер спорта,в драке нанес соседу удар кулаком в переносицу. От полученного удара сосед скончался.По заключению экспертизы,смерть наступила в результате сильного удара по голове. в) попов скупал у работниц кондитерской фабрики похищенные конфеты и продавал их. г) В новогоднюю ночь Котов срубил голубую ель, которая была посажена на территории парка во время торжественного открытия памятника. д) Трунов,работая в школе в должности лаборанта, позвонил по телефону 02 и сообщил, что в здании школы находится бомба. в связи с поступившим сообщением были эвакуированы все находившиеся в помещении школы,занятия отменили.Однако при проведении осмотра здания взрывное устройство не было обнаружено.На следующий день лаборант не явился на работу и опять по телефону сделал аналогичное сообщение,после чего был задержан.
В ходе рассмотрения угол.дела судья сделал вывод о том,что одна из статей Уг-процессуал.кодекса РФ противоречит Конституции РФ. Прокурор,не
согласившись с этим,настаивал на применении указанной статьи.В противном случае он обещал написать жалобу на судью Председателю Верховного Суда РФ,т.к.,по его мнению,судья намеренно затягивает дело и является некомпетентным. 1-о каких принципах правосудия идёт речь? Раскрыть их содержание. 2-как должен поступить судья,если он обнаружил несоответствие нормативно-правового акта Конституции РФ?3-прав ли прокурор?
Читайте также
Гражданин Ловчиков купил на рынке у нетрезвого человека электродрель за 200 руб. Используя ее, он выполнил ряд заказов и заработал 45 тыс. руб.
Собственник дрели, которая у него была украдена полгода назад, попросил адвоката написать исковое заявление в суд об истребовании дрели и всего того, что заработал с ее помощью Ловчиков.
Какое решение было принято по данному делу?
. При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мухина, экономист планового отдела. Должность её не была
ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ
Доярка Чернова из-за частых конфликтов с заведующим фермой была переведена на работу, на другую ферму. Считая, что перевод требует согласия работника,
Чернова отказалась от перевода на другую ферму, и продолжала выходить на работу на прежнее место работы, хотя её группа коров была закреплена на другой дояркой. Действия Черновой администрация расценила как прогул баз уважительной причины, в связи, с чем она была уволена по п.6 подп. а, ст.81 ТК РФ.
Чернова с иском в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Какое решение вынесет суд?
При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мухина, экономист планового отдела. Должность её не была
ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ
Волошина работала заведующим складом. Приказом от 7 февраля 2010 г. она была уволена за ст.38КЗпП. Считая увольнение неправильным, Волошина обратилась в
суд с иском о восстановлении на работе, указав, что 27 декабря 2009 ней на имя директора было подано заявление об освобождении по собственному желанию. По истечении двух недель Волошина продолжала работать. Однако 7 февраля, во время болезни Волошиной, был издан приказ об освобождении по собственному желанию. Правомерен приказ об увольнении Волошиной? подлежит ли оно порабощению на работе?
Вы находитесь на странице вопроса "Администратор П. была уволена из гостиничного комплекса по п.2 ст.81 Тк. С увольнением П. не согласилась и написала исковое заявление в суд о", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.