При приеме на работу экономиста Миронова
10-11 класс
|
инспектора кадров потребовала от него следующие
документы:
а)паспорт
б)трудовую книжку
в)диплом об окончании вуза
г)характеристику с прежнего
места работы
д)справку о состоянии здоровья
е)справку о доходах.
Правомерно ли требование о
предоставлении Мироновым всех перечисленных документов?Ответ поясните.
Неправмерно требование предоставить д)справку о состоянии здоровья
Другие вопросы из категории
Покупатель воспротивился этому. Как решить спор?
институт уголоыного наказания;г] институт брака:д] институт купли продажи;е] институт государственной службы;ж] институт финансового контроля;з] институт подсудности;и] институт парламентаризма;к]институт страхования;л] институт опеки
Читайте также
торфопредприятие, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора в письменной форме с ним не заключали, с приказом о приеме на работу не ознакомили, но в отделе кадров сообщили, что он принят и может приступать к работе трактористом. 5 ноября этого же года ему вручили приказ об увольнении в связи с окончанием сезонной работы. Гр. Бобров согласился, но потребовал денежной компенсации за использованный отпуск. Законно ли его требование?
Состоялась предварительная договоренность. На следующий день, когда студент пришел на работу, ему сказали, что имевшуюся вакансию уже занял другой человек, русский по национальности, так же студент одного из московских вузов. Студент из Уганды расценил это как дискриминацию. По его мнению, ему отказали в приеме из-за принадлежности к другой рассе. Зная российские законы, он обратился в суд.
какое решение должен принять суд? Почему?
плюс», о приеме на работу, Игнатенко приступил к выполнению должностных обязанностей.
Проработав три недели и придя в день выплаты аванса в бухгалтерию организации, заработную плату он не получил. Сотрудник бухгалтерии пояснил, что с Игнатенко не заключен трудовой договор и, следовательно, он не является работником данной организации и соответственно не имеет права требовать выплаты заработной платы.
Проанализируйте возникшую ситуацию.
а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу ;
б)с даты подписания трудового договора ;
в)с даты ,указанной в приказе при приеме на работу.