Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 660 вопросов и 6 445 973 ответов!

Помогите составить юридическую задачу на тему "Увольнение по инициативе работодателя".Срочно!!!!

10-11 класс

Nata250783 26 февр. 2016 г., 19:55:27 (8 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Nikoloss
26 февр. 2016 г., 22:49:44 (8 лет назад)

На заводе "НЛМК" гражданин Петров не смог запустить линию уже 5 раз. Работодатель решил уволить Петрова по своей инициативе,так как он не справлялся со своими обязанностями.

Ответить

Другие вопросы из категории

зачем нужен закон?
Громадянин Велеречивий звернувся до Конституційного суду україни зі скаргою на порушення його конституціного права діями і рішеннями міського голови

щодо неправомірно встановлених тарифів за надані комутальні послуги. У скарзі він просив перевірити законність встановлення тарифів та відмінити їх. Але суд відмовив йому в прийнятті скарги. Чи правомірна відмова в прийнятті скарги? Чому?

Правительство Российской Федерации:Выберите один или несколько ответов:a. назначает референдум в порядке, установленном Федеральными

конституционными законамиb. награждает государственными наградами РФ, присваивает почетные звания РФ, высшие воинские и высшие специальные званияc. осуществляет помилованиеd. осуществляет меры по обеспечению законности прав и свобод граждан, охране собственности и общественного порядка, борьбе с преступностьюe. решает вопрос о возможности использования вооруженных сил РФ за пределами территории РФ

какой вид отношений!?!?

общественные отношения, возникающие по поводу различного рода материальных благ, имеющих стоимостном характер.

Гражданин Серов привлечен к уголовной ответственности за незаконный оборот наркотических средств.

Считая, что следователь нарушил его конституционные права в связи с тем, что произвел обыск в квартире без судебного решения, Серов написал жалобу в Конституционный Суд РФ с просьбой о прекращении уголовного дела и привлечении следователя к ответственности.
Относится ли данный вопрос к компетенции Конституционного Суда РФ? Укажите орган, полномочный рассмотреть данную жалобу. Ответ обоснуйте.

Читайте также

При реорганизации учреждения была предоставлена на увольнение по со¬кращению штатов Мухина - экономист планового отдела. Должность ее не была

ликвидирована, но на ее место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санк¬ций на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, согла¬шаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребенка шести лет и мужа - студента, ра¬ботает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От пред¬ложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачивается на 2 тыс. руб. меньше. 1. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ?

. При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мухина, экономист планового отдела. Должность её не была

ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ

При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мухина, экономист планового отдела. Должность её не была

ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ

Помогите решить юридическую задачу:

Гражданин П., управляя автомобилем, нарушил Правила дорожного движения и
погиб. Во время катастрофы были разбиты кроме автомобиля П., ещё два
автомобиля и столб уличного освещения (общая сумму ущерба составляет 100
000 грн.) У П. осталось двое родных братьев, мать и жена. П. оставил
наследство на общую сумму 240 000 грн. завещание не обнаружено.
Определите, как должно быть распределено наследство. Могут ли владельцы
разбитых автомобилей и предприятие сетей уличного освещения получить
возмещение нанесённого им ущерба?



Вы находитесь на странице вопроса "Помогите составить юридическую задачу на тему "Увольнение по инициативе работодателя".Срочно!!!!", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.