сравните понятия трудовой договор и коллективный договор
10-11 класс
|
Трудовой договор заключается между работником, то есть физическим лицом и работодателем, а коллективный договор-между работниками-коллективом работников и работодателем.В трудовом договоре рассказывается и упомянается об обязанностях одного работника, а в коллективном о обязанностях всего коллектива.
Другие вопросы из категории
1) Петя совершил 5 октября проступок, за который, согласно нормам закона, полагалось наказание в виде лишения свободы. Однако в связи с либирализацией политико-правового режима 18 октября был принят новый закон. Его нормы предписывают не считать проступок Пети нарушением права.
Как поступать провоприменителю, если он будет рассматривать случившееся 29 октября?
2) Ваня нарушил закон 7 мая. Согласно действующим правилам, ему полагалось заплатить небольшой штраф. Между тем 12 мая принимается новый закон. Его правила ужесточают наказания, и теперь за правонарушения, подобные тем, что совершил Ваня, предусмотрено наказание в виде лишения свободы.
Что делать правоприменителю в этой ситуации, если вопрос о наказании решается 16 мая?
А винесення судового рішення
Б судовий розгляд кримінальної справи
В порушення кримінальної справи
Г досудове розслідування кримінальноі справи
приведён без согласия сроком на 2 месяца на работу, не
связанную с обслуживанием автотранспорта. Через месяц
Абрамов обнаружил, что его зароботок на новом месте работы
значительно меньше прежнего зароботка. В отделе кадров
автотранспортной организации ему сообщили, что на основании
действующего законодательства согласия работника на такой
перевод не требуется, что касается оплаты труда, то другой
работы, более высокооплачиваемой, для Абрамова нет.
Выскажите правомерно ли действие в отношении Абрамова?
правонарушкния они совершили? нормв какой отрасли права были нарушены?
Читайте также
письменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращению трудового договора, сослались на то, что истечение срока договора остался еще год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте. Назовите два любых принципа, на которых основываются Трудовые правоотношения в РФ
а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу ;
б)с даты подписания трудового договора ;
в)с даты ,указанной в приказе при приеме на работу.
выхода Вешняковой из отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста 2 лет, Ерофеева была уволена. Правильно ли это? Укажите ошибки в оформлении трудовых отношений.
Сравните понятия
1.Сделка-договор
2.Наследование по закону-наследования по завещанию
правоотношений, какой отраслью права регулируется ситуация.
2. 16-летний Петров продал велосипед 18-летнему Сидорову. Определите объем дееспособности Петрова и Сидорова. Является ли Петров деликтоспособным?
3. Гражданин Борисов проник в квартиру соседа и похитил деньги и ювелирные изделия. Охарактеризуйте юридический факт по волевому критерию и по юридической природе.
4. Гражданин Петров заключил договор об издании своей книги с издательством "Глобус" тиражом 20 000 экземпляров. Определите, что является в данной ситуации объектом правоотношений. Какой отраслью права регулируются такие отношения?
5. Иванова и Федотова связывали дружеские отношения многие году. Будучи соседом по садовому участку, Федотов помогал Иванову в строительстве дачного дома. Иванов в благодарность подарил Федотову автомагнитолу. Определите, возникли ли между Федотовым и Ивановым правоотношения?