Павел М.(17 лет) на летних каникулах работал по трудовому договору в кафе "Надежда". Убирая зал, парень воспользовался пылесосом. При его вклчении он
10-11 класс
|
случайно выключил холодильник, но не заметил этого. Из-за того , что холодильник долгое время не работал, значительная часть продуктов испортилась.Администрация кафе обязала Павла М. возместить убытки, сумма которых состовляла 4000 грн. и значительно привышала сумму зароботной платы парня.
Правомерны ли действия администрации? Кто должен возмести убытки?
Есть трудавой кодекс, а вобще с точки зрения того что ему 17 лет всё хорошо т.к. "Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет."
Ответственность нести будет, но не полную (4000), а только в рамках месячной зарплаты (ст. 135 КЗпП). Нести материальную ответственность он будет в силу того, что им был заключено трудовой договор, таким образом он получил полную дееспособность, и, соответственно, обязан отвечать за свои нарушения (но только в рамказ зарплаты). При этом речь идет о материальной ответственности, а не уголовно-правовой, и речь об статье уголовного кодекса (халатность) тут не идет
Другие вопросы из категории
Я его отвечала с привязкой на функции государство. Он мне все перечеркнул и сказал,что функции тут не причем. А как еще ответить на этот вопрос? За ранее спасибо!
учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Через три года он в связи с
получением на работе увечья был признан инвалидом 2 группы. Ссылаясь на указанное обстоятельство,
Кадкин обратился к администрации с заявлением, в котором просил отменить ранее
принятое решение, включить его в льготную очередь как имеющего право на
первоочередное предоставление жилого помещения и ускорить предоставление ему
квартиры с учетом того, что он уже три года состоял на учете.
При расторжении брака Д. возражал против раздела денег и ценных бумаг, ссылаясь на то, что соглашением предусмотрен лишь раздел вещей, а в отношении денег и ценных бумаг в нем ничего не указано.
Основательно ли такое возражение и согласуется ли оно с толкованием категории "вещи" в норме ст. 128 ГК РФ?
заключения; 2) доверенность, выдаваемая в порядке передоверия; 3) доверенность на получение зарплаты; 4) договор займа: 5) договор уступки требований или перевода долга, если сами требования или долг основаны на сделке, совершенной в нотариальной форме; 6) завещание; 7) договор купли-продажи жилой площади.
Читайте также
нарушил правила дорожного движения, в результате произошло столкновение с автомобилем марки «ВАЗ». Иванов объяснил, что поскольку ему приходится работать по 8 часов в сутки ввиду отсутствия сменщика, он утратил бдительность и совершил ДТП. Однако возместить водителю автомобиля«ВАЗ» ущерб Иванов отказался, считая, что это должен сделать работодатель, так как он не обеспечил нормальные условия труда.
О каком виде юридической ответственности идет речь?
Решите дело, ссылаясь на нормы действующего законодательства.
2. Симонов, работая врачом в краевой больнице, решил продать автомобиль марки «ВАЗ-2111», но заниматься этим лично, в связи с большим количеством работы, не мог. Поэтому Симонов выдал доверенность с правом снятия с учёта автомобиля и заключения договора купли-продажи своему другу Анохину. Доверенность была удостоверена главным врачом краевой больницы. При снятии автомобиля с учёта в ГИБДД сотрудник ГИБДД отказался принять эту доверенность, ссылаясь на то, что такая доверенность должна быть удостоверена нотариально. Правомерны ли действия сотрудника ГИБДД?
3.
исала заявление на имя начальника цеха о предоставлении ей такой работы. Начальник цеха отказал Рощупкиной в переводе, сославшись на отсутствие такой работы, и предложил ей отпуск без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия начальника цеха? Как следует поступить Рощупкиной?
Доброхотова обратилась в суд с иском к гр. Бережкову с требованием об
установлении сервитута на право пользования
прудом, расположенным на его участке, закрепленном за ним на праве пожизненного
наследуемого владения. Свое требование Доброхотова обосновала тем, что ее
внукам, приезжающим к ней на летние каникулы, негде купаться. Отказывая в
установлении сервитута, Бережков утверждал, что купание детей в водоеме
приведет к неблагоприятному воздействию на рыб, которых он разводит.
письменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращению трудового договора, сослались на то, что истечение срока договора остался еще год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Свой ответ обоснуйте. Назовите два любых принципа, на которых основываются Трудовые правоотношения в РФ
Павло М. (17 років) під час літніх канікул працював за
трудовим договором у кафе «Надія». Під час прибирання зали хлопець скористався
пилесосом, вмикаючи який, випадково вимкнув холодильник. Павло цього не
помітив. У результаті того, що холодильник тривалий час не працював, більшість
продуктів була зіпсована. Адміністрація кафе зобов'язала Павла відшкодувати
збитки, сума яких становила 4000 грн і значно перевищувала суму заробітної
плати хлопця.
Чи є правомірними дії адміністрації? Хто має відшкодувати
збитки?