Статистика
Всего в нашей базе более 4 325 704 вопросов и 6 443 020 ответов!

закон запрещает приостанавливать работу

10-11 класс

Dievasvetlana 01 мая 2015 г., 15:54:06 (3 года назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Voltron09
01 мая 2015 г., 17:48:18 (3 года назад)

Согласно принятому Закону контролирующие органы смогут приостанавливать или запрещать деятельность предприятий, реализацию продукции, выполнение работ и предоставление услуг исключительно через суды, а именно — административные. Решать вопрос о запрете, приостановлении хозяйственной деятельности предпринимателей они будут по иску контролирующего органа по сокращенной процедуре.


Контролирующий орган обязан не позднее следующего рабочего дня со дня издания (принятия) соответствующего распорядительного документа обратиться в админсуд с иском о подтверждении обоснованности принятия контролирующим органом мер реагирования.

Ответить

Другие вопросы из категории

Н. подал в суд жалобу на администрацию за то,что она в нарушение предписаний к Конституции "Не признает его высшей ценностью" и отключила в его

собственном доме доме освещение и отопление за неуплату. При этом Н. уже 3 месяца не получает зарплату. Как надлежит решить проблему?

Фокин, арендовав у Свинцова дом с ванной на три летних месяца, обнаружил, что в ванне был скол в месте слива воды, ванна не держала воду. Он заменил

ванну, а ее стоимость и стоимость работы по замене ванны удержал из арендной платы. Свинцов с этим не согласился и потребовал от Фокина полной арендной платы. Что вправе был потребовать Фокин от Свинцова при обнаружении скола ванны? Вправе ли Фокин удерживать из арендной платы стоимость новой ванны и стоимость работ по ее установки?

Читайте также

В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который

заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор с Игорем требованиям закона? Почему?

Помогите разобраться в ситуации, убедительная просьба ссылаться на используемые статьи Тракторист Бобров 5 мая подал заявление о приеме на работу на

торфопредприятие, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора в письменной форме с ним не заключали, с приказом о приеме на работу не ознакомили, но в отделе кадров сообщили, что он принят и может приступать к работе трактористом. 5 ноября этого же года ему вручили приказ об увольнении в связи с окончанием сезонной работы. Гр. Бобров согласился, но потребовал денежной компенсации за использованный отпуск. Законно ли его требование?

Студент юридического факультета Университета дружбы народов, прибывший в Россию из Уганды, обратился в гастроном по вопросу о приеме на работу грузчиком.

Состоялась предварительная договоренность. На следующий день, когда студент пришел на работу, ему сказали, что имевшуюся вакансию уже занял другой человек, русский по национальности, так же студент одного из московских вузов. Студент из Уганды расценил это как дискриминацию. По его мнению, ему отказали в приеме из-за принадлежности к другой рассе. Зная российские законы, он обратился в суд.
какое решение должен принять суд? Почему?

Безработными признаются граждане, которые: а) являются трудоспособными; б) не имеют работы и заработка (при этом не учитывается выходное пособие и средний

заработок, выплачиваемые при высвобождении с предприятий, а также оплата за выполнение общественных работ по направлению службы занятости) ; в) зарегистрированы в службе занятости; г) готовы приступить к работе.
Безработными не могут быть признаны граждане:
— не достигшие 16-летнего возраста, а также граждане, которым назначена пенсия;
— отказавшиеся в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа дважды.
Главный признак подходящей работы — ее соответствие профессиональной пригодности работника, при этом учитываются уровень профессиональной подготовки, прежняя работа, состояние здоровья, транспортная доступность рабочего места.
Право граждан на трудоустройство, т. е. право на выбор места работы, может быть реализовано как путем прямого обращения к работодателям, так и через бесплатное посредничество службы занятости.
Именно во втором смысле право на трудоустройство приобретает характер субъективного права, составляющего правовой статус безработного. Регистрация безработных осуществляется в органах службы занятости по месту постоянного жительства при предъявлении паспорта и трудовой книжки.
Что касается обязанностей безработного, то они сводятся в основном к регулярной перерегистрации в органах службы занятости (не реже двух раз в месяц) и недопустимости отказов от предложений подходящей работы. Поэтому и выплата пособия по безработице ставится в зависимость от выполнения этих основных обязанностей.
Необходимыми условиями предоставления социальных гарантий и компенсаций являются достижение трудоспособного возраста и получение статуса безработного.
К гарантиям материальной и социальной поддержки безработных относятся: предоставление компенсаций работникам, высвобождаемым с предприятий, из организаций и учреждений; выплата стипендий в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации; выплата пособия по безработице; возможность участия в общественных работах; компенсация затрат в связи с добровольным переездом в другую местность по предложению службы занятости.
Все виды пособий и других выплат безработным подлежат индексации в установленном законом

Помогите с решением задачек по правоведению

Смирнова 14 августа подала заявление об увольнении ее с 26 августа по собственному желанию. 20 августа она заболела и находилась на лечении в стационаре. 25 августа был издан приказ об ее увольнении по собственному желанию по указанной дате – 26 августа. Смирнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, мотивируя тем, что она после операции нуждается в переводе на легкую работу и менять место работы передумала, сообщить об этом на работу из-за болезненного состояния не смогла, к тому же срок отработки, установленный законом, к моменту увольнения не закончился.
Вопрос: Какое решение должен вынести суд? Повлияет ли на решение суда представление медицинского заключения?

Парамонов совершил хищение наркотикосодержащих лекарственных препаратов с аптечного склада, воспользовавшись попустительством со стороны его заведующей.
Вопрос: На какой объект - отношения собственности или какой-либо другой - посягает данное преступление?



Вы находитесь на странице вопроса "закон запрещает приостанавливать работу", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.