Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 657 вопросов и 6 445 963 ответов!

Мысина после окончания средней школы была принята на работу в ближайшем проектно-конструкторском бюро в качестве чертежницы. При составлении трудового

5-9 класс

договора она обратила внимание на то, что отпуск за первый год работы предоставлялся ей по истечении 11 месяцев работы продолжительностью 24 календарных дня. Мысина обратила внимание администрации на тот факт, что является несовершеннолетней и по действующему законодательству ей положен отпуск продолжительностью 1 календарный месяц. На данный довод администрация предприятия возразила тем, что через 11 месяцев Мысина уже достигнет совершеннолетия, а следовательно никаких нарушений ее трудовых прав в данном случае нет. Согласны ли вы с мнением администрации предприятия? Действительно ли данная ситуация не содержит никаких нарушений норм трудового законодательства?

Karelova530 23 февр. 2017 г., 6:38:49 (7 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Alyana888
23 февр. 2017 г., 9:07:53 (7 лет назад)

Несовершеннолетний работник имеет право на оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы. Следовательно, Мысина имеет право на отпуск 31 день.

Статья 267.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Ответить

Другие вопросы из категории

8. Приймати закони в Україні має право:

А) Президент;
Б) Кабінет Міністрів України;
В) Верховна Рада України;
Г) Конституційний СудУкраїни.

ребятки, помогите плиииз

Артамонов приобрел квартиру в старом
доме с деревянными перекрытиями в центре
Санкт-Петербурга. Для ремонта он нанял
ремонтно-строительную бригаду. Материал
частично был предоставлен им самим, а
частично – подрядчиком. Когда работы
подходили к концу, возник пожар из-за
старой электропроводки, который уничтожил
результаты ремонта. Бригада потребовала
оплаты стоимости фактически произведенных
работ, аргументируя это тем, что в пожаре
нет их вины. Артамонов отказался. Кто
из них прав?

дайте юридическую оценку

Читайте также

Семиклассник решил заработать летом деньги на велосипед. Он обратился, а центр занятости с просьбой найти ему работу. Ему отказали, нарушено ли его право?

15-летняя Маша устроилась работать в поликлинику санитаркой. Старшая сестра потребовала выйти на работу в воскресный день по производственной необходимости. Права ли сестра?

Костя, 16 лет. Он хочет устроиться на работу в магазин ночным сторожем, тогда днем он может учиться. Будет ли Константин принят на работу ночным сторожем?

17-летняя Катя попросила предоставить ей отпуск в августе. Заведующая отделом отказала ей и пояснила, что существует график отпусков. По этому графику Катя может уйти в отпуск только в ноябре. Права ли заведующая отделом?

Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроиться на работу в качестве уборщицы в игровой зал. Могут ли Ольгу принять на работу?

Несовершеннолетний Артем был уволен администрацией предприятия, так как в период работы выяснилось, что из-за низкой квалификации он не справляется с порученной ему работой. Правомерно ли увольнение Артема?

В адрес администрации предприятия, где работает 14-летняя школьница Марина, пришло письмо из школы. В письме указывается, что в последнее время Марина часто пропускает уроки, особенно те, которые проходят в утренние часы, часто приходит неподготовленной к занятиям. Директор школы обращается с просьбой к администрации предприятия расторгнуть с Мариной трудовой договор. Должен ли быть расторгнут трудовой договор?

В сентябре 17-летняя Маша была принята на работу. В октябре администрация предприятия сообщила о том, что трудовой договор с ней расторгнут, так как она не выдержала испытания. Правомерно ли увольнение Маши?

Ковалева была зачислена на работу швеей на швейную фабрику с 8 января. Отпуск за первый год работы ей был предоставлен в декабре того же года. Согласно

графику очередной отпуск за второй рабочий год Ковалева получила в сентябре следующего года. В ноябре того же года Ковалева без уважительных причин совершила прогул в течение двух дней. Так как отпуск за второй рабочий год Ковалевой был уже использован, работодатель уменьшил ей отпуск за третий рабочий год на число дней прогула.

Правильно ли поступил работодатель?

Вадим Петрович хотел устроиться на работу в вагоноремонтное депо но в заключении трудового договора ему было отказано потому что он не является членом

профсоюза законно ли отказали Вадиму Петровичу в приеме на работу ? Помогите плиз срочно надо

Во время каникул 14-летний Николай решил устроиться на работу — расклеивать объявления. Родители Николая возражают. Они считают, что перед новым

учебным годом сын должен как следует отдохнуть. Может ли Николай в этом случае быть принят на работу?

Решите ситуации... 1.Иванова после окончания юридического института назначили на должность судьи.Ему было 22 года. Законно ли его назначение?

2.Рассматривая спор между Лисицыным и Свечкиным ,народные заседатели считают,что прав Лисицын,а судья ,что прав Свечкин.Какое решение должно быть принято?
3.В открытом судебном заседании рассматривался спор между Богдановым и Зайцевым.Богданов попросил судью удалить из зала судебных заседаний друзей и родственников Зайцева.Какое решение должен принять суд?



Вы находитесь на странице вопроса "Мысина после окончания средней школы была принята на работу в ближайшем проектно-конструкторском бюро в качестве чертежницы. При составлении трудового", категории "правоведение". Данный вопрос относится к разделу "5-9" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "правоведение". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.