составь и запиши в тетрадь правила противопожарной безопасности, используя полученные знания о реакции горения

а)Министерство Обороны РФ
б)Министерство РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствиях
в)Федеральная служба безопасности
г)Министерство труда и занятости РФ
2.Под ликвидацией ЧС подразумевается

политической социализацией, г) политическим сознанием, д) политической институционализацией

страны.Результатом блокады стало резкое снижение уровня жизни населения этой страны,голод,отсутствие медикаментов и ,как следствие ,высокая смертность.Как вы думаете ,насколько правомерно подобными методами защищать права человека ?

2. Марина несовершеннолетняя. В мае она планирует устроиться на работу, а через три месяца взять отпуск чтобы поехать отдыхать. Полагается ли ей отпуск и какими нормами права регулируется этот вопрос?
3. Составьте правовую норму, содержащую гипотезу, диспозицию и санкцию, ознакомившись со статьей конституции РФ (статья 38,37 из семейного кодекса РФ и 157 из уголовного кодекса РФ).

15-летняя Маша устроилась работать в поликлинику санитаркой. Старшая сестра потребовала выйти на работу в воскресный день по производственной необходимости. Права ли сестра?

Костя, 16 лет. Он хочет устроиться на работу в магазин ночным сторожем, тогда днем он может учиться. Будет ли Константин принят на работу ночным сторожем?

17-летняя Катя попросила предоставить ей отпуск в августе. Заведующая отделом отказала ей и пояснила, что существует график отпусков. По этому графику Катя может уйти в отпуск только в ноябре. Права ли заведующая отделом?

Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроиться на работу в качестве уборщицы в игровой зал. Могут ли Ольгу принять на работу?

Несовершеннолетний Артем был уволен администрацией предприятия, так как в период работы выяснилось, что из-за низкой квалификации он не справляется с порученной ему работой. Правомерно ли увольнение Артема?

В адрес администрации предприятия, где работает 14-летняя школьница Марина, пришло письмо из школы. В письме указывается, что в последнее время Марина часто пропускает уроки, особенно те, которые проходят в утренние часы, часто приходит неподготовленной к занятиям. Директор школы обращается с просьбой к администрации предприятия расторгнуть с Мариной трудовой договор. Должен ли быть расторгнут трудовой договор?

В сентябре 17-летняя Маша была принята на работу. В октябре администрация предприятия сообщила о том, что трудовой договор с ней расторгнут, так как она не выдержала испытания. Правомерно ли увольнение Маши?