. При реорганизации учреждения была представлена на увольнение по сокращению штатов Мухина, экономист планового отдела. Должность её не была
10-11 класс
|
ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ
В данной ситуации женщина имеет преимущество, тк является единственным членом семьи с доходом от заработка. Муж,как студент, находится у неё на иждевении, но если оно не оформлено по закону, то оно во внимание не берётся. Можно "уцыпиться" за доход семьи.Женщина имеет ребенка до 14 лет. На счет этого закон на её стороне (ст 261 ТК)
По п.2ст.81 рискует потерять работу Горский.тк не имеет существенных привелегий по ТК.
Другие вопросы из категории
1)консервативные 2)социалистические 3)анархические 4)массовые 5)коммунистические 6)кадровые.
включив, таким образом, сигнализацию. Когда хулиганы приступили к избиению, к ним подъехала милицейская машина, вызванная сработавшей сигнализацией. Будет ли привлечен к уголовной ответственности Качанов?
Доверенность на получение пенсии
г. Москва 5 апреля 2008 г.
Я, Симонова Ольга Петровна, проживающая по адресу г. Москва, ул. Речная, д. 7, кв. 1, доверяю гражданке Ивановой Ирине Олеговне, проживающей там же, постоянно получать в отделении связи № 173 г. Москвы мою пенсию.
В получении за меня расписываться и выполнять все действия, связанные с данным поручением.
Роспись Симоновой
подтверждается фактом их венчания. Будет ли данный иск удовлетворен и почему?
Читайте также
ликвидирована, но на её место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санкции на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, соглашаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребёнка шести лет и мужа-студента, работает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От предложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачива¬ется на 200 рублей меньше. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ
ликвидирована, но на ее место администрация перевела инженера-экономиста Горского из производственного отдела, где было уменьшено число инженеров. На заседании профсоюзного комитета при обсуждении вопроса о даче санк¬ций на увольнение представитель администрации заявил, что Горский лучше знает производство и имеет большой опыт работы. Члены комитета профсоюза, согла¬шаясь с доводами администрации в отношении квалификации Мухиной, считали необходимым учесть, что Мухина имеет ребенка шести лет и мужа - студента, ра¬ботает она в учреждении дольше, чем Горский (на различных работах). От пред¬ложения другой работы Мухина отказалась, так как она оплачивается на 2 тыс. руб. меньше. 1. Кто из указанных лиц имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении по п. 1 ст. 81 ТК РФ?
Чернова отказалась от перевода на другую ферму, и продолжала выходить на работу на прежнее место работы, хотя её группа коров была закреплена на другой дояркой. Действия Черновой администрация расценила как прогул баз уважительной причины, в связи, с чем она была уволена по п.6 подп. а, ст.81 ТК РФ.
Чернова с иском в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Какое решение вынесет суд?
инвалидов, где находился по март 2000 года. В связи с улучшением состояния здоровья он был выписан из медицинского учреждения со 2 группой инвалидности. В январе 2001 года Краснов подал иск к владельцу автомобиля о возмещение ему ежемесячной компенсации за причинённый вред здоровью. Ответчик иска не признал, ссылаясь на пропуск истцов срока исковой давности. Адвокат Краснова в суде заявил ходатайство о восстановлении срока исковой давности, так как Краснов находился в данное время на излечении и не мог подать иск. Оцените доводы сторон?
Смирнова 14 августа подала заявление об увольнении ее с 26 августа по собственному желанию. 20 августа она заболела и находилась на лечении в стационаре. 25 августа был издан приказ об ее увольнении по собственному желанию по указанной дате – 26 августа. Смирнова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, мотивируя тем, что она после операции нуждается в переводе на легкую работу и менять место работы передумала, сообщить об этом на работу из-за болезненного состояния не смогла, к тому же срок отработки, установленный законом, к моменту увольнения не закончился.
Вопрос: Какое решение должен вынести суд? Повлияет ли на решение суда представление медицинского заключения?
Парамонов совершил хищение наркотикосодержащих лекарственных препаратов с аптечного склада, воспользовавшись попустительством со стороны его заведующей.
Вопрос: На какой объект - отношения собственности или какой-либо другой - посягает данное преступление?